签了实生协议能劝退吗

签了实生协议能劝退吗当事人签了实协议可以不去，协议如判农村承包地置换协议模板但当事人需要按照合同的约定，赔给公司相应的违约金，具体违约金额是多少都是双方签合同时，共同协商决定，且实生也应该发劳务。我与公司签订了实协议，我现在可以解除或者直接离职吗? 极速提问 德阳用户2分前提交了咨询 元用户2分前提交了咨询 宜宾用户4分前提交了咨询 内江用户3分前提交了咨询 乐山用。

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签了实生协议能劝退吗实生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实生可以向当地的监察进行投诉。??? 首先跟大家说一下，我没生，可千万别说我欺负人 作为一个实生身份很久的人来说，现在身边人都开始招实生，我反过来看，从用人角度来看，整个过是什么样的 1?

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签了实生协议能劝退吗你有签“协议”。就是由学校、企业、学生达成协议，全名《普通高等学校业生就业协议书》，就应按协议履行具体的权利义务。 有关协议的注意事你在网上可以找到，现。您好需要依据实协议约定处理

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签了实生协议能劝退吗可以毁约的。者与用人单位签订合同后，药品销售协议免如果不抄想就职，可以及时通知用人单位。合同未实际履行，未发生法律效力。 如果已入职，试用期内可以提前3天通知用人单百位，试用。可以认定该用人单位行为属于《合同法》87条规定的违法解除合同情形（也就是无故辞退）。

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签了实生协议能劝退吗签订劳务合同后，在实期内用人单位是可以辞退实者的，实者与用人单位建立的是雇佣关系，双以随时止用工关系。 《中华共和国合同法》 第六十九。领导一句话我就得走??我还问了是不是我自己的问题可以提出来让我改进一下 结果我领导说不是我的问题 我们所生都给辞退了?? 提醒各位姐妹一下吧 即使。

实生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《。您好，会计信息中的网络协议问答题亲，回答是肯定的，当然不能，这一点庸置疑，实生在签了实合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用。

作为用人单位，应该与实生签订实协议，或与实生、实生所在的学校签订协议，明确实生的实时间、工作时间、实、实内容等细节。同时用人单位。对于者来说，若是者被公司提前辞退的，公司会支付一定的补偿金。但实生本来不同于者，大学生参加一家公司实时，公司有跟学生签订实协议，提前一年写好的协议有效吗但是在实期间中途被提前辞。

在现实生活中有很多大学生在业进入社会之前，签了财产协议男方就一般会到些用人单位进行实，实的目的是获得工作和社会经验，实经验以后工作影响是非常大的，么签订了劳务合同实期能不能辞退?下。一般来说，在校生提前三天向用人单位提出辞职，依据合同法有关实期间相关的规定，可以不用付违约金。实单位需根据实协议中的内容向实生支付工资。但如果在校生与实。